Deck 6: Culturally Responsive Assessment and the Cultural Formulation Interview
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
فتح الحزمة
قم بالتسجيل لفتح البطاقات في هذه المجموعة!
Unlock Deck
Unlock Deck
1/17
العب
ملء الشاشة (f)
Deck 6: Culturally Responsive Assessment and the Cultural Formulation Interview
1
A(n) ______ assessment is the clinician's use of procedures to determine the cause(s) or etiology of a client's presenting issue for the purpose of developing a treatment plan.
A) clinical
B) actuarial
C) cultural
D) psychological
A) clinical
B) actuarial
C) cultural
D) psychological
D
2
Formal tests, rating scales, instruments, and statistical methods are examples of what type of assessment?
A) clinical
B) actuarial
C) cultural
D) psychological
A) clinical
B) actuarial
C) cultural
D) psychological
B
3
Idiographic, informal, and impressionistic procedures are examples of what type of assessment?
A) clinical
B) actuarial
C) cultural
D) psychological
A) clinical
B) actuarial
C) cultural
D) psychological
A
4
All of the following are various types of cultural bias in assessment EXCEPT ______.
A) construct
B) method
C) content
D) item
A) construct
B) method
C) content
D) item
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
5
Why is important for counselors to know how to select, administer, and interpret tests and scores for different cultural groups?
A) because inappropriate selection, administration, or interpretation may result in ethical charges against the counselor
B) because inappropriate selection, administration, or interpretation may invalidate the results for people from various cultural groups
C) because inappropriate selection, administration, or interpretation may result in legal charges against the counselor
D) because inappropriate selection, administration, or interpretation may result in early termination for a client
A) because inappropriate selection, administration, or interpretation may result in ethical charges against the counselor
B) because inappropriate selection, administration, or interpretation may invalidate the results for people from various cultural groups
C) because inappropriate selection, administration, or interpretation may result in legal charges against the counselor
D) because inappropriate selection, administration, or interpretation may result in early termination for a client
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
6
Which of the following has the goal of improving cultural competence of mental health clinicians who are involved in culture-sensitive assessment?
A) Multicultural Assessment Procedure (MAP)
B) Multicultural Assessment-Intervention Process (MAIP)
C) Culturally Sensitive Practices (CSP)
D) Cultural Formulation Interview (CFI)
A) Multicultural Assessment Procedure (MAP)
B) Multicultural Assessment-Intervention Process (MAIP)
C) Culturally Sensitive Practices (CSP)
D) Cultural Formulation Interview (CFI)
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
7
All of the following are critiques of the Cultural Formulation Interview (CFI) EXCEPT ______.
A) amount of resources needed to administer
B) lack of conceptual relevance between client problem and intervention
C) lack of novelty for clients
D) too much repetition
A) amount of resources needed to administer
B) lack of conceptual relevance between client problem and intervention
C) lack of novelty for clients
D) too much repetition
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
8
Ataque de nervios, Mal de ojo, and Wacinko are all examples of ______.
A) DSM-5 diagnoses
B) culture-bound syndromes
C) culturally relevant assessments
D) cultural practices
A) DSM-5 diagnoses
B) culture-bound syndromes
C) culturally relevant assessments
D) cultural practices
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
9
All of the following are common strengths for a strengths-based therapist to assess for, EXCEPT ______.
A) relational
B) social
C) external
D) internal
A) relational
B) social
C) external
D) internal
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
10
With training and cultural exposure, clinicians may have the ability to improve their cultural empathy and become more attuned to their clients.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
11
The Cultural Formulation Interview (CFI) is the most widely used cultural assessment tool throughout the world.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
12
The DSM-5 makes a clear distinction between culture-bound syndromes and cultural variations for clients.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
13
The author emphasizes the use of an ipsative approach for strengths-based assessment.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
14
A weakness genogram is a helpful tool for therapists to the dysfunctional interactions and deficits the client has experienced in their family system.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
15
Describe the communication differences between high-context and low-context cultures.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
16
What are the four domains in the core interview (Component 1) of the Cultural Formulation Interview?
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
17
Describe the steps outlined by Hardy and Laszloffy (1995) for constructing a cultural genogram.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 17 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck

