Deck 8: Affirmative Action

ملء الشاشة (f)
exit full mode
سؤال
A quota is a permissible form of affirmative action.
استخدم زر المسافة أو
up arrow
down arrow
لقلب البطاقة.
سؤال
The concept of affirmative action arose out of an executive order in 1964.
سؤال
Affirmative action programs are instituted by court order where there has been intentional discrimination.
سؤال
Many employers institute their own voluntary affirmative action plans.
سؤال
In affirmative action programs, openings are filled by women and minorities regardless of qualification.
سؤال
In the University of Michigan cases which school(s) established criteria that was acceptable ________.

A) the College of Arts and Sciences
B) the Law School
C) both
D) neither
سؤال
The Equal Employment Opportunity Act was passed under which President?

A) Johnson
B) Nixon
C) Carter
D) Ford
E) Clinton
سؤال
The first major amendment to Title VII was ________.

A) 1991 Civil Rights Act
B) Equal Employment Opportunities Act
C) Glass Ceiling Act
D) Executive Order 11246
E) Equal Pay Act
سؤال
In University of California v. Bakke, ________.

A) reverse discrimination existed
B) affirmative action plan amounted to a quota
C) both
D) neither
سؤال
In Grutter v. Bollinger, ________.

A) affirmative action plan was upheld
B) reverse discrimination existed
C) both
D) neither
سؤال
The test for determining reverse discrimination was based on ________.

A) disparate impact
B) disparate treatment
C) business necessity
D) affirmative action
E) none
سؤال
The employment selection rate for minorities must be within what % of minorities?

A) sixty
B) seventy-five
C) eighty
D) ninety
E) equal to
سؤال
The key to establishing an affirmative action plan in a company is the commitment of ________.

A) workers
B) management
C) stockholders
D) SEC
E) government
سؤال
Reverse discrimination applies where preference has been given because of ________.

A) race
B) national origin
C) gender
D) a&c
E) all
سؤال
In the Chapter 8 Taxman v. Town of Piscataway case,

A) the Supreme Court agreed to hear the case
B) the Supreme Court heard the case
C) the case was settled
D) a&c
E) a&b
سؤال
California does not have affirmative action in

A) private employment
B) state employment
C) a&b
D) state schools
E) b&d
سؤال
The employment selection rate of ________ must be within 80% of the selection rate of ________.
سؤال
________ is entrusted with hearing violations of Title VII.
سؤال
________ attempts to achieve equal employment.
سؤال
________ are plans where a fixed number of a suspect class are hired without regard to qualifications.
سؤال
________ exists when the affirmative action plan selects unqualified minorities and women over white males.
فتح الحزمة
قم بالتسجيل لفتح البطاقات في هذه المجموعة!
Unlock Deck
Unlock Deck
1/21
auto play flashcards
العب
simple tutorial
ملء الشاشة (f)
exit full mode
Deck 8: Affirmative Action
1
A quota is a permissible form of affirmative action.
False
2
The concept of affirmative action arose out of an executive order in 1964.
True
3
Affirmative action programs are instituted by court order where there has been intentional discrimination.
True
4
Many employers institute their own voluntary affirmative action plans.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
5
In affirmative action programs, openings are filled by women and minorities regardless of qualification.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
6
In the University of Michigan cases which school(s) established criteria that was acceptable ________.

A) the College of Arts and Sciences
B) the Law School
C) both
D) neither
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
7
The Equal Employment Opportunity Act was passed under which President?

A) Johnson
B) Nixon
C) Carter
D) Ford
E) Clinton
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
8
The first major amendment to Title VII was ________.

A) 1991 Civil Rights Act
B) Equal Employment Opportunities Act
C) Glass Ceiling Act
D) Executive Order 11246
E) Equal Pay Act
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
9
In University of California v. Bakke, ________.

A) reverse discrimination existed
B) affirmative action plan amounted to a quota
C) both
D) neither
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
10
In Grutter v. Bollinger, ________.

A) affirmative action plan was upheld
B) reverse discrimination existed
C) both
D) neither
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
11
The test for determining reverse discrimination was based on ________.

A) disparate impact
B) disparate treatment
C) business necessity
D) affirmative action
E) none
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
12
The employment selection rate for minorities must be within what % of minorities?

A) sixty
B) seventy-five
C) eighty
D) ninety
E) equal to
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
13
The key to establishing an affirmative action plan in a company is the commitment of ________.

A) workers
B) management
C) stockholders
D) SEC
E) government
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
14
Reverse discrimination applies where preference has been given because of ________.

A) race
B) national origin
C) gender
D) a&c
E) all
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
15
In the Chapter 8 Taxman v. Town of Piscataway case,

A) the Supreme Court agreed to hear the case
B) the Supreme Court heard the case
C) the case was settled
D) a&c
E) a&b
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
16
California does not have affirmative action in

A) private employment
B) state employment
C) a&b
D) state schools
E) b&d
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
17
The employment selection rate of ________ must be within 80% of the selection rate of ________.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
18
________ is entrusted with hearing violations of Title VII.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
19
________ attempts to achieve equal employment.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
20
________ are plans where a fixed number of a suspect class are hired without regard to qualifications.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
21
________ exists when the affirmative action plan selects unqualified minorities and women over white males.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
locked card icon
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 21 في هذه المجموعة.