Deck 12: Agency, Employment, and Equal Opportunity Law
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
سؤال
فتح الحزمة
قم بالتسجيل لفتح البطاقات في هذه المجموعة!
Unlock Deck
Unlock Deck
1/20
العب
ملء الشاشة (f)
Deck 12: Agency, Employment, and Equal Opportunity Law
1
An agency may arise in the following way:
A)Express agency.
B)Apparent agency.
C)Agency by ratification.
D)All of the above.
A)Express agency.
B)Apparent agency.
C)Agency by ratification.
D)All of the above.
D
2
Agency by ratification occurs when:
A)A person misrepresents themselves as an agent,but is not.
B)The purported principal ratifies the unauthorized act of the agent.
C)Both of the above.
D)None of the above.
A)A person misrepresents themselves as an agent,but is not.
B)The purported principal ratifies the unauthorized act of the agent.
C)Both of the above.
D)None of the above.
C
3
When an agent terminates an agency it is called revocation of authority.
False
4
The principal-agent relationship is commonly referred to as an association.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
5
Respondeat superior means:
A)Listen to your boss.
B)Take heed to the employer.
C)Note what management says.
D)Let the master answer.
A)Listen to your boss.
B)Take heed to the employer.
C)Note what management says.
D)Let the master answer.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
6
A party who employs another person to act on his behalf is known as an agent.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
7
Imposition of liability on agents for the terms of contracts can involve the amount or level of disclosure made by the agent of the agency.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
8
An employee is typically an agent of the employer.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
9
Agency contracts that are created for illegal purposes,or are against public policy,are valid and enforceable
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
10
There is an implied-in-fact contract that can be an exception to employment-at-will.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
11
Intentional torts include:
A)Assault.
B)Battery.
C)False imprisonment.
D)All of the above.
A)Assault.
B)Battery.
C)False imprisonment.
D)All of the above.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
12
Agency relationships are formed by:
A)Agents.
B)Principals.
C)Both of the above.
D)None of the above.
A)Agents.
B)Principals.
C)Both of the above.
D)None of the above.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
13
The principal generally is not liable for injuries caused by their agents while they are on their way to or from work.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
14
Apparent agency occurs when the agent creates an appearance of an agency.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
15
In undisclosed agency,when the third party is not aware of the agency or the principal:
A)The principal is not liable for the contract with the third party.
B)The agent is not liable for the contract with the third party.
C)The principal and the agent are both liable for the contract with the third party.
D)Any contract would be void,so there would be no liability as to it.
A)The principal is not liable for the contract with the third party.
B)The agent is not liable for the contract with the third party.
C)The principal and the agent are both liable for the contract with the third party.
D)Any contract would be void,so there would be no liability as to it.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
16
Businesses consist of all but the following types of employment relationships?
A)Employer-employee.
B)Principal-agent
C)Master-servant.
D)None of the above.
A)Employer-employee.
B)Principal-agent
C)Master-servant.
D)None of the above.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
17
Which of the following events terminates the agency?
A)Mutual agreement.
B)Lapse of time.
C)Purpose achieved.
D)All of the above.
A)Mutual agreement.
B)Lapse of time.
C)Purpose achieved.
D)All of the above.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
18
Under the motivation test,the agent will not be liable for torts if his motive was:
A)To avenge a slight.
B)To promote the principal's business
C)To slander his business associate.
D)None of the above.
A)To avenge a slight.
B)To promote the principal's business
C)To slander his business associate.
D)None of the above.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
19
An innocent misrepresentation occurs when an agent negligently makes a misrepresentation to a third party.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck
20
A personal errand on company time is also known as:
A)Break-time.
B)Lunch-time.
C)Frolic and detour.
D)None of the above.
A)Break-time.
B)Lunch-time.
C)Frolic and detour.
D)None of the above.
فتح الحزمة
افتح القفل للوصول البطاقات البالغ عددها 20 في هذه المجموعة.
فتح الحزمة
k this deck

