تكلم مع الذكاء الاصطناعي
M: Organizational Behavior 2nd Edition by Steven McShane, Mary Von Glinow
النسخة 2الرقم المعياري الدولي: 978-0077801960M: Organizational Behavior 2nd Edition by Steven McShane, Mary Von Glinow
النسخة 2الرقم المعياري الدولي: 978-0077801960 تمرين 107
The phenomenon where people exert less effort when working in groups than when working alone is called:
A) process loss.
B) social identification.
C) pooled interdependence.
D) reciprocal interdependence.
E) social loafing.
A) process loss.
B) social identification.
C) pooled interdependence.
D) reciprocal interdependence.
E) social loafing.
التوضيح
موثّق
موثّق
Social loafing is the phenomenon where i...
M: Organizational Behavior 2nd Edition by Steven McShane, Mary Von Glinow
لماذا لم يعجبك هذا التمرين؟
أخرى 8 أحرف كحد أدنى و 255 حرفاً كحد أقصى
حرف 255
